Tu es un développeur aguerri et tu souhaites relever un nouveau défi ? Tente ta chance et viens travailler sur un projet d’envergure avec nous ! Notre client est un important producteur d’acier aux États-Unis et nous avons pour mandat d’apporter des améliorations sur notre ERP. Tu as de l’expérience derrière ton clavier (3 à 5 ans) ? You are bilingual ? Tu es une personne compréhensive et tu es prête à poursuivre dans notre direction ? Ceci est pour toi !
Être un développeur (pour ce projet spécial) chez Shift c’est :
- Des devs qui sont capable d’évoluer dans de grosses solutions existantes ;
- L’utilisation des technologies .net ;
- Évoluer dans un environnement avec beaucoup d’interconnexion ;
- La mise en place de base de données robustes ;
- Des outils reconnus : Visual Studio, SQL Management, Git ;
- C’est aussi la formation continue de l’équipe permettant l’évolution de la solution à partir de ce qui est déjà en place.
Chez Groupe Shift, tu évolueras dans un contexte multidisciplinaire, où tu joueras un rôle de premier plan dans la planification des projets. Tu contribueras à établir la vision et l’architecture des projets.
Ton quotidien ressemblera à ceci :
- L’atteinte d’objectifs pour nos clients en plus de t’assurer des performances. Tu pourras t’impliquer dans les opérations pour que ces derniers soient livrés dans les temps et le budget;
- Participer à la croissance de l’équipe en présentant de nouveaux concepts et de nouvelles idées par l’utilisation de ton esprit critique et créatif et de ta curiosité.
Ambiance dynamique & confortable
- On t’offre le café & des collations ; pour s’assurer que tu aies l’énergie nécessaire tout au long de la journée ;
- Un bureau à aire ouverte favorisant le travail d’équipe (et être aux premières loges des meilleures blagues) ;
- Un ordinateur portable neuf qui peut être ramené à la maison pour le télétravail ;
- Des bureaux et de l’équipement de travail ergonomiques (en prime, on t’offre 50$ à ton arrivée si jamais tu as besoin d’un accessoire techno qui te permettrait de mieux travailler) ;
- Tu auras accès à une assurance collective ;
- Une évaluation Comment vas-tu dans ton cœur pour s’assurer que tu es bien dans ton rôle, dans l’entreprise, avec tes collègues et ton gestionnaire. Un moment où tu peux tout dire, sans jugement et où toutes des idées seront entendues ;
- Une entreprise dynamique avec qui il fait bon rire et qui carbure aux défis !
Flexibilité & autonomie
- Chez Shift, la famille, ta vie personnelle et ta santé passe avant tout ! À tout moment, si tu en as besoin, on t’offre 5 jours de congés mobiles payés ;
- Travaille de jour / de soir / le week-end, au bureau / à la maison. C’est toi qui décides de ton horaire ! La seule chose qu’on te demande, c’est d’être au bureau les lundis et d’être présent aux scrums meetings quotidiens ;
- On te fait entièrement confiance. On adore les nouvelles suggestions qui nous permettent de nous remettre en question et d’aller de l’avant. Nous avons une équipe ouverte d’esprit où les forces et les idées de chacun sont utilisées à leur plein potentiel.
Reconnaissance
- Après 3 mois, tu auras accès à un Battlepass, un programme de récompenses selon ton nombre d’années de services (Par exemple : un congé payé à ton anniversaire, des objets/vêtements à l’effigie de Groupe Shift, des cartes-cadeaux, des bonus, un montant à dépenser pour ta santé, un forfait de cellulaire payé, etc.);
- Un Club Social qui t’organise des activités gratuites à chaque mois (5 à 7, soirées gaming et jeux de société, journées extérieures et familiales, activités sportives, party de Noël, lac-à-l’épaule, journées d’implications sociales, etc.)
- Une charte de bonus (qu’on appelle affectueusement la charte aux trésors) te permet d’évoluer dans ta carrière et d’être récompensé selon tes compétences et aptitudes.
