{"id":3595,"date":"2022-04-08T16:40:39","date_gmt":"2022-04-08T20:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/groupe.jinnove.dev\/?p=3595"},"modified":"2025-09-09T12:42:14","modified_gmt":"2025-09-09T16:42:14","slug":"ayez-lesprit-zen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/blog\/ayez-lesprit-zen\/","title":{"rendered":"Ayez l&rsquo;esprit zen ! | Le projet d&rsquo;Avior"},"content":{"rendered":"\n<p>D\u00e9couvrez Shift. zen, une application visant \u00e0 int\u00e9grer le genba \u00e0 vos activit\u00e9s de gestion.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Il n\u2019est pas d\u2019hier que nous essayons de cr\u00e9er des environnements de travail sain et s\u00e9curitaire pour nos travailleurs. Que ce soit avec l\u2019aide des&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.histoiresoubliees.ca\/article\/la-mine-federale\/les-canaris-dans-les-mines-de-charbon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">canaris<\/a>&nbsp;dans les mines de charbon pour d\u00e9celer les traces de gaz au XIX<sup>e<\/sup>&nbsp;si\u00e8cle ou encore&nbsp;<a href=\"https:\/\/congresdutravail.ca\/qui-nous-sommes\/histoire-du-mouvement-syndical-au-canada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019av\u00e8nement des premiers syndicats<\/a>&nbsp;ayant pour but d\u2019am\u00e9liorer le sort des travailleurs exploit\u00e9s par leur employeur dans les usines du XX<sup>e<\/sup>&nbsp;si\u00e8cle.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"lobjectif-a-toujours-\u00e9t\u00e9-le-m\u00eame-am\u00e9liorer-la-s\u00e9curit\u00e9-des-travailleurs-tout-en-am\u00e9liorant-la-productivit\u00e9\">L\u2019objectif a toujours \u00e9t\u00e9 le m\u00eame, am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs tout en am\u00e9liorant la productivit\u00e9.<\/h4>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui quand nous regardons le pass\u00e9, nous constatons que nous avons parcouru un grand bout de chemin sur le plan de la s\u00e9curit\u00e9. Effectivement, nous avons mis en place des organismes comme les&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cnt.gouv.qc.ca\/accueil\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Normes du travail<\/a>&nbsp;ainsi que la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.csst.qc.ca\/Pages\/index.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CSST<\/a>&nbsp;afin de nous doter de r\u00e8gles de conduite pour pr\u00e9server nos acquis quant \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"les-statistiques\">Les statistiques<\/h2>\n\n\n\n<p>Entre 2016 et 2017, il y a eu une&nbsp;<strong>diminution de 22.5% des accidents de travail mortel<\/strong>. Malgr\u00e9&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cnesst.gouv.qc.ca\/Publications\/200\/Documents\/DC200-1046web.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ces statistiques<\/a>&nbsp;tr\u00e8s positives, nous devons maintenant continuer de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce que seront les prochaines \u00e9tapes pour optimiser et maintenir nos bonnes pratiques afin de pouvoir continuer \u00e0 travailler dans un environnement sans danger et ainsi avoir l\u2019esprit \u00ab&nbsp;zen&nbsp;\u00bb!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"accidents-au-travail-\u00e9vitable-ou-fatidique-\">Accidents au travail, \u00e9vitable ou fatidique ?<\/h2>\n\n\n\n<p>Que ce soit l\u2019orage \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, la vitesse des v\u00e9hicules sur le chantier ou l\u2019accessibilit\u00e9 restreinte aux ressources, l\u2019environnement de travail est propice \u00e0 plusieurs \u00e9l\u00e9ments sur lesquels nous n\u2019avons aucun contr\u00f4le. C\u2019est pourquoi il est d\u2019ailleurs ais\u00e9 de ne pas tenir compte des accidents possibles en \u00e9voquant l\u2019in\u00e9vitabilit\u00e9. N\u2019ont-elles pas fait partie de nos environnements de travail depuis toujours ?<\/p>\n\n\n\n<p>Il est absurde, pour certains, de croire qu\u2019un cuisinier, maniant un couteau chaque jour, ne se coupera jamais ;&nbsp;<em>il y est destin\u00e9<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Toutefois, la diminution observ\u00e9e du nombre d\u2019accidents, mortels ou non, en milieu de travail lors des derni\u00e8res ann\u00e9es est une bonne preuve que nous avons un impact. En effet, les processus de travail sont un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 que l\u2019on peut contr\u00f4ler. S&rsquo;ils sont ex\u00e9cut\u00e9s de fa\u00e7ons s\u00e9curitaires et maintenus \u00e0 l\u2019aide de pratiques \u00e9prouv\u00e9es, les m\u00e9thodologies diminuent grandement les dangers.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"le-projet-davior-canada\">Le projet d&rsquo;Avior Canada<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"256\" src=\"https:\/\/groupeshift.ca\/wp-content\/uploads\/avior.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4033\" srcset=\"https:\/\/groupeshift.ca\/wp-content\/uploads\/avior.png 512w, https:\/\/groupeshift.ca\/wp-content\/uploads\/avior-300x150.png 300w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Les technologies informatiques offrent une solution&nbsp;<strong>simple et efficace<\/strong>&nbsp;\u00e0 ce maintien. Avec l\u2019aide d\u2019<a href=\"http:\/\/www.avior.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Avior Canada<\/a>, Groupe Shift a d\u00e9velopp\u00e9 un logiciel de Genba (ou Gemba) ax\u00e9 sur le maintien des bonnes pratiques de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail. Le genba est un mot japonais qui signifie \u00ab&nbsp;<em>L\u00e0 o\u00f9 se trouve la r\u00e9alit\u00e9<\/em>&nbsp;\u00bb. L\u2019id\u00e9e est simple, se rendre sur le terrain et prendre un moment pour observer les alentours et noter ce que nous percevons afin de maintenir ou d\u2019am\u00e9liorer certain processus.<\/p>\n\n\n\n<p>Compte tenu du processus simple du Genba, l&rsquo;application se devait elle aussi d\u2019\u00eatre sobre et rapide afin de minimiser les impacts sur la productivit\u00e9. Nous avons donc cr\u00e9\u00e9 une interface o\u00f9 l\u2019utilisateur doit r\u00e9pondre \u00e0 une s\u00e9rie de questions rapides en lien avec le th\u00e8me et l\u2019environnement de travail dans lequel il se situe. Puis, l\u2019utilisateur peut ajouter des observations ou des t\u00e2ches afin de faire le suivi des \u00e9l\u00e9ments recueillis. Enfin, un rapport est produit afin de compl\u00e9ter la boucle Genba et des statistiques y sont comptabilis\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Bref, nous sommes loin des canaris ou des enjeux que vivaient les travailleurs des si\u00e8cles derniers, mais nous tentons toujours d\u2019am\u00e9liorer le travail et l\u2019environnement dans lequel plusieurs d\u2019entre nous \u00e9voluons.&nbsp;<strong>Les TI permettront sans aucun doute de repousser ces limites et ainsi de permettre \u00e0 plus de gens de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez Shift. zen, une application visant \u00e0 int\u00e9grer le genba \u00e0 vos activit\u00e9s de gestion.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3596,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[95,100,98,93],"tags":[],"class_list":["post-3595","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-automatisation-et-efficacite-operationnelle","category-des-nouvelles-du-groupe-shift-communiques-de-presse","category-projets-et-etudes-de-cas","category-transformation-numerique-et-industrie-4-0"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3595\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/groupeshift.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}