Opinion

Trouver, former et faire évoluer

Redéfinir ce que signifie d’être une entreprise en informatique.

Ce n’est plus un secret pour personne, la rareté des ressources est bien réelle. Tellement réelle que certains commerces doivent même réduire leurs heures d’ouverture ou pire encore, fermer complètement certaines journées. Le domaine de l’informatique n’y échappe pas! La solution passe à notre avis par deux canaux bien simples.

Facilitez l’évolution de vos talents

Entretenir un environnement de travail dans lequel les employés sont encouragés à évoluer est primordial en informatique. Il existe plusieurs moyens d’encourager l’évolution des compétences : confronter les employés avec un défi, favoriser la critique constructive du travail réalisé et même financer des activités dans lesquelles les employés peuvent s’impliquer. Cependant, le travail ne revient pas seulement qu’à l’employé, l’entreprise doit également mettre des efforts afin de rester à l’affût des dernières technologies. Dans le domaine des technologies, la synergie entre l’évolution de l’employé et l’évolution de l’entreprise devient un puissant moteur afin d’améliorer votre taux de rétention. Ne soyez jamais un frein à l’évolution et valorisez les intrapreneurs !

Élargissez vos horizons

L’implication de l’entreprise dans diverses communautés est tout aussi importante et il ne faut surtout pas minimiser celle-ci. Au contraire, plus vous redonner à la communauté plus vous inspirez positivement les individus qui vous entourent.

L’implication de votre entreprise dans le milieu de l’éducation est une excellente façon de redonner à votre communauté. Ce sont les générations de demain qui y sont et il n’y a pas meilleur moyen pour intéresser les gens à votre domaine que de leur donner de votre temps. Des étudiants motivés travailleront assidûment et obtiendront leur diplôme plus aisément.

Ce sont les citoyens de demain que nous formons — Les futurs travailleurs ou entrepreneurs de notre communauté.

Le Groupe Shift

Chez Shift, nous nous impliquons activement dans notre communauté. Que ce soit par le passé en ayant été impliqué au collège comme vous avez pu lire dans les blogues suivants : « La 3e Place pour Alpha » et « L’éveil de la passion » ou cette année nous avons décidé d’approcher les plus jeunes afin de leur donner la piqure de notre passion. Il est impressionnant de constater à quel point notre relève est allumée et apporte une vision différente à ce que nous avons toujours tenu pour acquis.

Nous accueillons aujourd’hui les jeunes dans nos bureaux afin de leur offrir une expérience immersive, mais aussi afin de nous préparer faire face à une nouvelle génération de passionnés qui arriveront très bientôt sur le marché du travail.


Envie de collaborer avec nous ?

Nous sommes constamment à la recherche de projets dans lesquels notre implication pourrait favoriser l’apprentissage des nouvelles technologies. Si vous avez envie de nous faire part d’un projet, vous pouvez le faire en nous écrivant à l’adresse courriel suivante : info@groupeshift.ca.




Vous avez une idée en tête pour votre entreprise ?

Si vous avez un projet en tête, n'hésitez pas à communiquer avec nous, nous possédons l’expertise nécessaire afin de matérialiser vos idées. Nos solutions vous permettront de prendre des décisions éclairées visant à maximiser votre production et à réduire vos coûts.

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